用人单位不得因女职工生育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位不得因女职工生育降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。()
此题为判断题(对，错)。
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工( )而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕、生育、哺乳、经期B.怀孕、生育、经期C.怀孕、经期、哺乳D.怀孕、生育、哺乳
用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.迟到早退D.哺乳