越级晋升制并不是晋升的形式之一。() 此题为判断题(对，错)。

越级晋升制并不是晋升的形式之一。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

美国政府各部门的晋升方式主要有()。 A.委任晋升制B.年资晋升制C.考试晋升制D.混合晋升制

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我国公务员晋升的方式有() A.考核晋升B.越级晋升C.破格晋升D.逐级晋升

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晋升的五种形式中,也包括了年资晋升制。() 此题为判断题(对，错)。

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功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的()A. 人员选拔方法B. 晋升依据C. 晋升人员的来源D. 晋升的途径

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职务晋升措施一般应遵循()原则。 A.逐级晋升B.越级晋升C.空降晋升D.离岗晋升

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对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是()A、破格晋升B、内部晋升C、常规晋升D、外部晋升

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根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于()。 A.年资晋升制B.功绩晋升制C.能力晋升制D.综合晋升制

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行政执法类公务员：A.可以越级晋升职级B.不得越级晋升职级C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级

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从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（）。A越级晋升制B考试晋升制C年资晋升制D功绩晋升制E综合晋升制

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