计时工资和计件工资都属于定时强化。() 此题为判断题(对,错)。

计时工资和计件工资都属于定时强化。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

计时工资和计件工资各自的适用范围如何?

()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

我国现行的工资形式有()。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资B 、 计件工资C 、 津贴和补贴D 、 特殊情况下支付的工资

计件工资是计时工资的基础,计时工资是计件工资的转化形式。

一般而言,计件工资优于计时工资,因此能实行计件工资的地方就不要实施计时工资。