能力则用于预测一个人的工作满意度和工作稳定性。() 此题为判断题(对，错)。
能力则用于预测一个人的工作满意度和工作稳定性。()
此题为判断题(对，错)。
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66 关于工作满意度，正确的陈述是( )。A 工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度B 因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度C 工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度D 工作满意度具有一定的稳定性，但也是不断变化的E 工作满意度是生活满意度的一个组成部分
工作满意度的特点包括()。A:整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度B:稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性C:工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快D:多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度E:生活满意度是工作满意度的一个组成部分
下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺B:工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标C:工作满意度是个体对工作特定方面的反应，而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系D:组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度密切相关
工作满意度是指一个人对工作及工作环境的评价，满意度高的员工基于他们的观察和情感经历，会对工作有正面评价。