绩效改进需要考虑的问题有哪些?
绩效改进需要考虑的问题有哪些?
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()是管理者针对员工在绩效实施或绩效目标达成过程中遇到的问题及存在的疑虑,有针对性地提供及时的指导和支持,帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。 A.绩效改进B.绩效沟通C.绩效反馈D.绩效辅导
1、绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面（）。A．薪酬体系B．个人绩效改进C．人员招聘D．组织绩效改进