1、绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面()。A.薪酬体系B.个人绩效改进C.人员招聘D.组织绩效改进

1、绩效评价结果可以用于绩效管理体系之内的哪些方面()。

A.薪酬体系

B.个人绩效改进

C.人员招聘

D.组织绩效改进


参考答案和解析
调整企业战略;帮助员工提高绩效;实施奖惩和调整薪酬;人力资源规划

相关考题:

绩效评价结果主要应用于( )。 A、绩效改进B、薪酬C、招聘甄选D、以上都是

绩效评价框架体系包括( )。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果

(  )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A.绩效目标B.预算收入绩效评价C.预算支出绩效评价D.绩效评价结果反馈

对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有( )。 A.适用于追求卓越绩效的各类组织B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是()A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则B、用于绿色产品认证C、作为管理体系符合性评价的依据D、用于质量奖的评价

绩效评价结果可运用于哪些方面?

所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。

关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A、绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B、绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C、绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D、绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

安全生产风险管理体系绩效评价包括哪些方面?

用于指导组织进行自我评价的标准是()A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系  业绩改进指南》

不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()A、配对比较法B、排序法C、强迫分配法D、目标管理法

()是预算绩效管理的核心A、绩效目标确定B、预算支出绩效评价C、预算收入绩效评价D、绩效评价结果反馈

在绩效管理体系中,首要环节是()A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标

强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()A、绩效评价指标B、绩效评价标准C、绩效评价类型D、绩效评价方法

绩效评价的框架体系包括( )。A、季度绩效计划B、年度绩效计划C、提交绩效报告D、进行绩效评价E、反馈绩效评价结果

绩效评价框架体系包括()。A、年度绩效计划B、提交绩效报告C、进行绩效评价D、实施绩效计划E、反馈绩效评价结果

多选题绩效评价的框架体系包括( )。A季度绩效计划B年度绩效计划C提交绩效报告D进行绩效评价E反馈绩效评价结果

判断题所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。A对B错

单选题关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是( )。A绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础

单选题不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()A配对比较法B排序法C强迫分配法D目标管理法

单选题( )是我国政府预算的绩效评价管理的核心。A绩效目标B预算收入绩效评价C预算支出绩效评价D绩效评价结果反馈

单选题我国预算绩效评价管理体系不包括( )。A绩效目标管理B绩效允许跟踪监控管理C绩效评价实施管理D绩效评价匿名审核

单选题强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()A绩效评价指标B绩效评价标准C绩效评价类型D绩效评价方法

单选题在绩效管理体系中,首要环节是()A绩效计划B绩效评价C绩效评估D绩效指标

单选题()是预算绩效管理的核心A绩效目标确定B预算支出绩效评价C预算收入绩效评价D绩效评价结果反馈

多选题对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有(  )。A适用于追求卓越绩效的各类组织BGB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的CGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖DGB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》EGB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

多选题绩效评价框架体系包括()。A年度绩效计划B提交绩效报告C进行绩效评价D实施绩效计划E反馈绩效评价结果

问答题绩效评价结果可运用于哪些方面?