人力资源管理审计的主要内容是规划、招聘、培训、绩效考核。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源管理审计的主要内容是规划、招聘、培训、绩效考核。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
人力资源管理一个完整的人力资源战略规划应包括以下几个方面()。 A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算C、人员配置规划、人员需求规划D、总规划、职位(务)编制规划
2、人力资源管理的基础是（）。A．人力资源规划B．人力资源的招聘与配置C．工作分析和设计D．绩效考核