管理形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。() 此题为判断题(对,错)。

管理形象主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及公众对组织的评价同。组织形象的基础是()。 A、员工形象B、管理形象C、机构形象D、产品形象

机构形象主要指组织的()等有关组织体系的形象问题。 A、工作程序B、办公环境C、人事安排D、机构设置

组织形象的基础是()。A.员工形象B.管理形象C.机构形象D.产品形象

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象

整个组织形象的客观基础是( )。 A.管理形象B.产品形象C.人员形象D.环境形象

行政组织形象系统管理的基本框架由()构成。 A、政府总体形象设计、政府工作全面质量管B、政府政策形象管理、政府公务员形象管理C、政府环境形象管理、政府传媒形象管理D、政府危机管理

包装、品牌商标属于()。A组织的产品形象B组织的管理形象C组织的人员形象D组织的环境形象

组织形象的基础是()。A员工形象B管理形象C机构形象D产品形象

组织的门面、招牌、橱窗等属于()。A组织的管理形象B组织的环境形象C组织的社区形象D组织的文化形象