()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。 A、R.迈克斯B、沙因(E.G.Schein)C、C.斯诺D、韦恩·卡西欧

()在对44名学习管理的研究生进行跟踪研究后提出了“职业锚”的概念。

A、R.迈克斯

B、沙因(E.G.Schein)

C、C.斯诺

D、韦恩·卡西欧

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管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()A、分析能力B、继续学习的能力C、人际协调和团队协作能力D、情感管理能力
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职业锚的概念及特点。
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要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。 A职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的D职业锚是固定不变的
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著名心理学家薛恩事业生涯计划是一个持续发现的过程,并提出了五种"职业锚"的观点,其中包括()。 A.技术职业锚B.管理能力职业锚C.创造性职业锚D.安于现状职业锚E.自治独立职业锚
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下列不属于职业锚的描述的是()。 A、设计型职业锚B、服务型职业锚C、管理型职业锚D、挑战型职业锚
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吉尔福特在对天才儿童的研究中最具开创性的是他对（）的研究和成果。A儿童创造力B儿童智力测验C提出了IQ概念D提出了智力三元理论
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英国学者库克在《通过 网络化进行学习：区域创新及巴登—符腾堡的教训》研究报告中首次提出了“区域创新 系统”的概念。
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结合自身实际，拟定你研究生毕业后的职业选择，可以在读博、就业（可明确具体行业）、出国继续学习三项中选择一项，进行SWOT分析，以明确未来努力方向并做出具体规划。请写出具体文案，2000字以上。
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3、强调技术并不断成长，职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的，如工程或金融分析，这种“职业锚”叫（）A．管理型职业锚B．创造型职业锚C．技术型职业锚D．安全型职业锚
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