公共部门人员选拔管理中需要注意的问题包括()。 A.选拔管理中的误差问题B.能力要求过高的问题C.员工心理问题D.年龄和工作年限问题

公共部门人员选拔管理中需要注意的问题包括()。

A.选拔管理中的误差问题

B.能力要求过高的问题

C.员工心理问题

D.年龄和工作年限问题

相关考题：

在宾馆中要享受宾馆服务,需要注意的几个问题包括() A、遵守规章B、阅读介绍C、爱护设备D、注意安全
查看答案
公共部门危机管理体系建构的框架包括()①加强公共部门危机管理法制建设②建立公共危机预警和快速反应机制③设立公共部门危机管理的专门机构④按照公共危机的生命周期制定应对措施 A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
查看答案
实施心理测验需要注意的问题有( )。A．要把测验当成唯一的人员选拔工具B．把心理测验作为补充工具C．对心理测验进行有效化D．保持准确的记录E．保护测试者的隐私
查看答案
对公共部门组织战略管理影响的交易因素包括()、()、()和()。
查看答案
《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统
查看答案
公共部门人员选拔的面试应遵循()。 A.科学性B.规范性C.灵活性D.延伸性
查看答案
关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（ ）。A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具B.应当对测验进行修订C.应当保持准确的测验记录D.应当聘用专业的心理学人士E.应当公布测试主持者的姓名
查看答案
试论述在幼儿园中，班级管理主要包括几个环节，每个环节的具体工作以及需要注意的问题有哪些?
查看答案
在实施标杆管理的过程中需要注意哪些问题。
查看答案
热门标签