团队建设的主要目标就是提高项目管理的效率。( ) 此题为判断题(对，错)。
团队建设的主要目标就是提高项目管理的效率。( )
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
项目人力资源管理的主要过程中，（ ）的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制
在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A．项目团队管理B．项目团队建设C．组建项目团队D．人力资源计划编制
项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制
组织成功的标准是( )。A:项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导B:可实现的目标管理和控制的优化计划C:在其授权范围内对建设项目的实施及时、正确地作出决策D:提高组织和个人的工作绩效
绩效管理的目标就是要提高团队绩效，而团队绩效的基础保障是个人绩效和个人绩效的有效整合。