根据锻炼者的实际情况制定的运动计划,在实施过程中要定期进行反馈和()A.评估B.测试C.调整D.监控

根据锻炼者的实际情况制定的运动计划,在实施过程中要定期进行反馈和()

A.评估

B.测试

C.调整

D.监控


相关考题:

咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是( )。A.指导客户制定方案实施计划B.对客户进行相关内容的培训C.组织和完成方案实施中的难点工作D.根据实施中出现的问题,对方案进行修改和完善E.对实施效果进行评估

在运动训练计划的实施过程中,为保障训练的有效性及安全性,应注意对锻炼者()监控。A.运动时间B.运动强度C.运动频率D.运动类型

制定评估计划和实施方案属于下列绩效评估过程的哪个阶段()。 A.前期准备阶段B.组织实施阶段C.结果运用阶段D.反馈阶段

计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多,利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控,利益相关者一般主要包括()。 A.团队成员B.直接管理者C.顾客D.供应商

运动计划的制定和实施应使锻炼者的体适能水平和健康状况有所改善、体现运动计划原则中的()A.因人而异原则B.有效原则C.安全的原则D.全面性原则

在制定会议市场营销计划的过程中,市场营销调研之后的工作是()。 A.进行广告与公关宣传B.确定目标,制定行动计划C.挑选目标市场并为企业定位D.对市场营销计划的评估和调整

公共部门绩效管理的环节包括()。 A.绩效计划的制定B.绩效计划的实施与沟通C.绩效评估D.绩效反馈面谈

运动计划在实施过程中需要定期进行反馈和调节( )此题为判断题(对,错)。

幼儿园领导或幼儿教师在班级管理的实施中对班级管理计划进行检查,并根据检查的结果对班级管理计划进行适当调整,以有利于班级管理的良性发展,这属于幼儿园班级管理的()。 A.计划制定B.检查调整C.总结评估D.组织实施

在运动计划的实施过程中,______最重要。A.运动时间的长短B.运动强度的监控C.运动场地的安排D.运动类型的调整

运动处方的制定包括()以及运动伤害预防等。 A.运动前的常规体检B.健康筛查与评估C.运动测试D.制定运动量目标和内容E.运动训练的医学监督和运动计划调整

运动锻炼的医学监督的内容主要包括()。 A.体力负荷与运动反应B.运动计划的制定C.运动计划的调整D.健康状况和运动能力的评估E.健康状况和运动能力的再评估

在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是(  )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

时间管理的基本顺序是( )A.计划,评估,评价,实施B.评估,计划,实施,评价C.评估,预算,实施,评价D.评估,实施,反馈,总结E.计划.实施,反馈,总结

项目管理过程中,在项目的(  )过程中,要制定项目章程。 A.启动 B.计划 C.执行与监控 D.收尾

项目目标动态控制的核心是在项目实施的过程中定期进行项目目标()的比较。A.偏差值和调整值B.偏差值和实际值C.计划值和实际值D.计划值和调整值

(2018年)工程风险管理计划实施过程中的监控内容包括( )A.制定风险控制措施B.评估风险控制措施产生的效果C.跟踪和评估风险的变化程度D.确定风险的可接受性E. 监控潜在风险的发展

监控锻炼者的运动强度在整个计划的实施中并不重要

制定出的运动计划在实施中不需要进行定期反馈和调整

运动计划在实施过程中,应定期进行反馈和调整

科学的培训工作过程是()。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

科学的培训工作过程应该是:()。A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

在()阶段的工作过程中,管理者要对员工工作进行一定的指导和监督,及时解决所发现的问题,并根据实际情况及时调整绩效计划。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈

科学的培训工作过程是()。A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

在运动计划的实施过程中对锻炼者运动强度的监控不是很重要。

员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

单选题在()阶段的工作过程中,管理者要对员工工作进行一定的指导和监督,及时解决所发现的问题,并根据实际情况及时调整绩效计划。A绩效计划B绩效实施C绩效评价D绩效反馈