工作设计的指导原则包括()A、外部协调原则B、内部合适原则C、个人差异原则D、基于整体的工作设计原则

工作设计的指导原则包括()

A、外部协调原则

B、内部合适原则

C、个人差异原则

D、基于整体的工作设计原则


相关考题:

传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则

薪酬设计必须遵循以下()原则。 A.内部公平原则B.外部公平原则C.经济性原则D.合法原则

课堂教学情境设计的原则包括()。 A、教育发展原则B、实用安全原则C、整体性原则D、美观原则

薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。 A.外部竞争性原则B.员工激励性原则C.管理可行性原则D.合法性原则

设计绩效加薪时要把握好以下原则:()。 A.个人公正原则B.组织一致性原则C.外部竞争性原则D.内部竞争性原则

设计形成的销售组织应能保证企业运行时,各个部门和个人协调一致地工作。下级服从上级,局部服从整体。这是( )的基本要求。 A统一协调原则B责权一致性原则C效能原则D公司行为原

传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则

传统组织设计的原则主要包括 ( ) A.目标原则 B.协调原则C.专业化原则 D.明确性原则E.弹性设计原则

13、课程设计的总体原则包括()。A.整体设计原则B.学生为主原则C.意义建构原则D.过程开放原则E.实践性原则