人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

A、“人群关系”管理方式

B、责任制管理方式

C、“应变”管理方式

D、“自我实现"管理方式

相关考题：

管理者的知觉与管理方式有()。 A、人际知觉与“人群关系”管理方式B、自我知觉与“自我实现”管理方式C、对人知觉与“应变”管理方式D、角色知觉与责任制管理方式
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对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式
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角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式
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自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现”管理方式
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习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。() 此题为判断题(对，错)。
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如果管理者善于进行角色知觉,他们可能倾向于实行责任制的管理方式。() 此题为判断题(对，错)。
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善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”管理方式。() 此题为判断题(对，错)。
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如果管理者善于人际知觉,他就能自觉采用“人群关系”的管理方式。() 此题为判断题(对，错)。
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2、栅格数据的管理方式中，不包含以下哪一种？A．基于文件的管理方式B．文件结合数据库管理方式C．关系型数据库管理方式D．对象-关系型管理方式
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