人员选拔的目标：()。

人员选拔的目标：()。

相关考题：

说明人员选拔的意义，以及人员初步选拔的步骤和方法。
查看答案
人员选拔过程分为()和()两个阶段。
查看答案
人员选拔 名词解释
查看答案
人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。
查看答案
人员选拔的三种选拔模式是：()、()、()。
查看答案
评价中心适用于常规性工作中的人员选拔。()
查看答案
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（ ）。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工培训E.明确目标
查看答案
绩效考评结果的效标作用体现在（ ）。A.用于计算人员选拔的预测效度B.用于进行培训评估C.用于计算人员选拔的信度D.用于进行培训考核E.用于绩效考评
查看答案
绩效考评结果的效标作用体现在()。A:用于计算人员选拔的预测效度B:用于进行培训评估C:用于计算人员选拔的信度D:用于进行培训考核E:用于绩效考评
查看答案
热门标签