招聘策略主要有（）A．计划策略B．人员策略C．地点策略D．时间策略E．方法策略

招聘策略主要有（）

A．计划策略

B．人员策略

C．地点策略

D．时间策略

E．方法策略

相关考题：

组织的具体招聘策略包括() A.人员策略B.行业策略C.时间策略D.地点策略

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认知策略包括()。A.计划策略B.复述策略C.精细加工策略D.组织策略E.监视策略

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招聘策略主要有（）。A．计划策略B．人员策略C．地点策略D．时间策略E．方法策略

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()策略是指将组织战略和目标、文化、外部环境有机地结合而制定的针对招聘管理的指导原则,包括招聘时间地点策略、引进人才策略、招聘渠道选择与建设、甄选人才策略等。 A.招聘B.录用C.规划D.竞争

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招聘策略具体包括()。A、招聘地点的选择B、招聘渠道或方法的选择C、招聘时间的确定D、招聘的宣传策略E、不能确定

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资源管理策略包括（）。A.时间管理策略B.努力管理策略C.调节策略D.计划策略E.社会利用策略

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健康教育干预策略包括A.计划策略B.教育策略C.方法策略D.环境策略E.政策策略

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元认知策略包括（）。A.调节策略B.计划策略C.监视策略D.时间策略

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（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。A投资策略B招聘策略C岗位策略D招聘规则

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