有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括()。 A.劳动行政部门B.工商行政部门C.工会D.公安机关

有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括()。

A.劳动行政部门

B.工商行政部门

C.工会

D.公安机关


相关考题:

未成年人有严重不良行为,违反治安管理,由什么机关依法予以治安处罚?

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

构成治安案件的事实条件,其内涵包括()A.行为人已经实施了违反治安管理的行为B.该行为必须是违反治安管理行为,而不是违反刑事、民事或其他行政法律的行为C.该行为依法应当予以治安管理处罚D.公安机关或有关组织通过一定程序予以立案

治安案件,其内涵包括()A.其行为违反治安管理B.其行为根据《行政处罚法》、《治安管理处罚法》、及有关法律、法规规定,应当受到处罚C.必须由公安机关或委托的组织依法予以立案D.由公安机关依法予以立案

根据《中华人民共和国劳动法》规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A 正确B 错误

对于纳税主体的违反税法规定的一般违法行为,征税机关有权依法予以处罚;若纳税主体的行为已构成犯罪,则应移交司法机关追究刑事责任。这是征税主体的什么权利() A.强制执行权B.违法处罚权C.税务稽查权D.税款征收权

《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权()。 A、予以警告B、检举和控告C、予以制止D、予以处罚

任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()

依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。A制止B责令改正C给予行政处罚D追究其民事责任E追究其刑事责任