国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。()

国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。()


相关考题:

中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的()。 A.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》B.《失业保险条例》C.《国营企业职工待业保险暂行规定》D.《国有企业职工待业保险规定》

1986年,国务院颁布了(),这是新中国成立后第一个正式的失业保险制度。它从立法原则到框架设计为中国以后的失业保险制度奠定了基础。 A.《国营企业职工待业保险暂行规定》B.《国有企业职工待业保险规定》C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》D.《失业保险条例》

国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。A.1991B.1992C.1993D.1990

国务院《企业劳动争议处理条例》于1993年发布。()

国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于()年发布。A.1987B.1985C.1988D.1986

劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。A:受理B:调解C:仲裁D:判决

劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。A:劳动争议的和议B:劳动争议的调解程序C:劳动争议的仲裁程序D:劳动争议的审判程序E:劳动争议的终审程序

1986年7月,国务院发布(),上述规定是劳动制度划时代变革,是打破“铁饭碗”“大锅饭”的切实手段。A.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》B.《国营企业招用工人暂行规定》C.《国营企业辞退违纪职工暂行规定》D.《国营企业职工待业保险暂行规定》

109、中国失业保险制度的基本确立的标志是国务院颁布()。A.《国营企业实行劳动合同暂行规定》B.《国营企业招用工人暂行规定》C.《失业保险条例》D.《国有企业职工待业保险规定》