劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。()

劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场,教育与工资都具有显著的正相关。()


相关考题:

劳动力市场中最常见的一种分割是()。 A.性别分割B.年龄分割C.主要劳动力市场和次要劳动力市场D.内部劳动力市场和外部劳动力市场

西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。

劳动力市场划分理论认为:一个人的工资水平主要取决于()。 A.受教育程度B.教育投资C.个性品质D.在哪一个劳动力市场工作

下列说法中,“劳动力市场划分理论”坚持的观点有()A.劳动者受教育程度与工资水平成正比B.劳动者受教育程度与工资水平成反比C.劳动者受教育程度与工资水平没关系D.在主要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平成正比E.在次要劳动力市场,劳动者受教育程度与工资水平没有关系

下列关于劳动力市场的划分,不正确的是()。A:外部劳动力市场和内部劳动力市场B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场C:优等劳动力市场和次等劳动力市场D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于( )。A.上升B.下降C.不变D.不确定

关于次等劳动力市场的说法,错误的是( )。A.次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立B.就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点C.次等劳动力市场劳动者能够较为容易进入优等劳动力市场D.贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于(  )。A.下降B.上升C.不变D.不确定

以下关于劳动力市场的说法正确的是()。A:劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B:劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C:劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用D:劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值E:工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段