获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。 A.半年B.一年C.两年D.三年

获通报表扬、嘉奖、专项奖励的员工,自奖励之日起()内参加分公司岗位晋升、选拔可予以适当加分,具体以分公司及生产中心相关文件为准。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

相关考题：

根据《人民警察奖励条令》，人民警察奖励等级由低到高依次是（）、二等功、一等功、授予荣誉称号。A. 表扬，嘉奖B. 表扬，三等功C. 嘉奖、三等功D. 表扬、嘉奖、三等功

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分公司可实施奖励形式包括()。 A.表扬B.通报表扬C.嘉奖D.专项奖励

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西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有:() A.荣誉奖励B.物质奖励C.嘉奖D.晋升奖励

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表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

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公司级通报表扬奖励金额为()。 A.100-300B.200-500C.300-600D.400-700

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表扬与奖励的主要形式( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

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人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，依法给予奖励，下列属于法定奖励种类的是（）。A.嘉奖、记功、授予荣誉称号B.通报表扬、嘉奖、记功C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号D.嘉奖、记功、提拔

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公安机关按照管理权限对公安民警进行考核。考核结果作为调整公安民警职务、级别、工资以及辞退、奖励、培训的依据。下列选项中属于给予公安民警奖励的是：A.通报表扬B.嘉奖C.晋升警衔D.晋升职务

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西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有（）。A 荣誉奖励B 物质奖励C 晋升奖励D 嘉奖

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