增薪幅度的计算公式是：()。
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天线驻波比的计算公式为( ) A、驻波波腹电压幅度最大值vmax/驻波波节电压幅度最小值vminB、驻波波腹电压幅度最大值vmax/驻波波节电压幅度最大值vmaxC、驻波波腹电压幅度最小值vmin/驻波波节电压幅度最小值vminD、驻波波腹电压幅度最小值vmin/驻波波节电压幅度最大值vmax
企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（ ）。A.企业未来一年的工资增长率B.员工在未来一年增薪的额度C.员工在未来一年增薪的时间D.员工在未来一年增薪的调资类型E.当地劳动力供求状况与工资水平
企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（ ）A.企业未来一年的工资增长率B.员工在未来一年增薪的额度C.员工在未来一年增薪的时间D.员工在未来一年增薪的调资类型E.当地劳动力供求状况与工资水平
企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。A.企业未来一年的工资增长率B.员工在未来一年增薪的额度C.员工在未来一年增薪的时间D.员工在未来一年增薪的调资类受E.当地劳动力供求状况与工资水平
下列计算公式中不属于其他用工中相关计算公式的是（ ）。A.超运距=预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距B.辅助用工=Σ（材料加工数量×相应的加工劳动定额）C.人工幅度差=（基本用工+辅助用工+超运距用工）×人工幅度差系数D.人工幅度差=（基本用工+辅助用工）×人工幅度差系数