搞好劳动定员的核心是( )。A.保持先进合理的定员水平B.调动劳动者的积极性C.合理节约的使用劳动力D.贯彻按劳分配原则

搞好劳动定员的核心是( )。

A.保持先进合理的定员水平

B.调动劳动者的积极性

C.合理节约的使用劳动力

D.贯彻按劳分配原则


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以下关于企业定员的说法正确的是( )。A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理的劳动定员能提高劳动生产效率D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷运转

以下关于企业定员的说法正确的是( ).A.定员范围与用工形式有关B.定员的对象不包括一般员工C.合理的劳动定员能提高劳动生产效率D.劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平E.合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷

搞好劳动定员的核心是:A.调动劳动者的积极性B.合理使用和节约劳动力C.保持先进合理的定员水平D.贯彻按劳分配原则

搞好劳动定员工作的核心是()A:定员数量的高低宽紧程度适中B:既保证生产的需要,又能节约劳动力C:体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D:保持先进合理的定员水平

搞好劳动定员工作,核心是保持先进合理的( )。A.定员人数B.定员制度C.定员水平D.定员质量

搞好劳动定员工作的核心是( )。A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理的定员水平

搞好劳动定员工作,核心是保持先进合理的()。A:定员人数B:定员制度C:定员水平D:定员质量

搞好劳动定员工作的核心是(  )A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合理的定员水平

劳动定员工作核心是保持()的定员水平。A、科学有效B、有力有序C、先进合理D、精简高效