作为企业信息系统的规划者,cio要善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系;善于对话和沟通,能够适应企业的文化和传统,使信息技术与管理体制相得益彰。() 此题为判断题(对,错)。

作为企业信息系统的规划者,cio要善于协调企业内部各层次、各部门、各环节的关系以及企业与其协作伙伴的关系;善于对话和沟通,能够适应企业的文化和传统,使信息技术与管理体制相得益彰。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

以制造企业为主导的分销渠道为例,在传统的分销渠道中各成员之间的关系是()。 A、协作关系B、委托关系C、买卖关系D、伙伴关系

以下符合商品流通企业信息、管理目的的有( )。A.管理供应商B.加强企业日常管理C.沟通与合作伙伴的关系D.协调企业内各部门之间的协作E.支持正确决策

下列哪个不是网络型企业文化的适应环境()A.企业战略具有长时间框架B.企业非常了解自己局部的市场知识C.企业各部门能够很好地进行沟通D.企业内部和外部的环境经常发生剧烈的变化

企业财务关系包括()。 A.企业与税务部门之间的财务关系B.企业与投资者之间的财务关系C.企业内部各部门之间的财务关系D.企业与职工之间的财务关系

企业文化通过其观念体系和企业道德,使企业内部和内部与外部的关系达成和谐一致的功能是()。A协调功能B激励功能C规范功能D凝聚功能

通过沟通协调好(),是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。A企业内部上下级关系B企业内部员工关系C企业和消费者之间的关系D企业和大众媒体间的关系

下列哪个不是网络型企业文化的适应环境()A企业战略具有长时间框架B企业非常了解自己局部的市场知识C企业各部门能够很好地进行沟通D企业内部和外部的环境经常发生剧烈的变化

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,使之形成高度的合作与协调。这是人力资源管理的激励保持功能。