当经营者购入股票期权后,他的知识资本报酬就得以实现,并通过公司的递延支付德育收回。() 此题为判断题(对，错)。
当经营者购入股票期权后,他的知识资本报酬就得以实现,并通过公司的递延支付德育收回。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于股票期权激励模式的表述中，正确的有()。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标B.可能带来经营者的短期行为C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来D.可能遭到来自股票市场的风险
经营者管理绩效的优劣，在静态上应当以()为最低判断标准。A.企业实际水平B.企业历史最好水平C.市场或行业平均水平D.市场或行业最低水平参考答案C1O.股票期权的购买最适合用经营者的()来支付。A.雇员薪金B.个人积累C.个人负债D.知识资本报酬
股票期权的特点包括（ ）。 A.股票期权是权利而非义务 B.这种权利是公司无偿“赠送”的C.股票不能免费得到，必须支付“行权价”D.期权是经营者一种不确定的预期收入E.实现了经营者与投资者利益的高度一致
关于股票期权激励模式的表述，正确的有（ ）。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标B.可能带来经营者的短期行为C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司