所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。 A、科学化B、市场化C、社会化D、专业化

所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。

A、科学化

B、市场化

C、社会化

D、专业化


相关考题:

完善人才培养机制要( )。 A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B、改进人才评价机制C、创新人才流动机制D、健全人才激励机制

()实质就是人才评价,是指根据一定的目的,综合运用定量与定性的多种方法,对人的德智体能绩进行客观准确的评价的一种社会活动。 A、人才评价B、人才考核C、人力资源测评D、人员考核

下列可用于工程经济学的分析方法的有()A、理论联系实际的方法B、定量与定性分析相结合C、系统分析和平衡分析的方法D、静态评价与动态评价相结合E、统计预测与不确定分析方法

财务评价的基本方法包括( )。A. 定量分析和定性分析B. 确定性评价方法与不确定性评价方法C. 静态分析和动态分析D. 事前评价和事后评价

下列选项中,不属于投资项目经济评价应遵循的基本原则的是()。A:收益与风险权衡原则B:有无对比原则C:定量分析与定性分析相结合,以定性分析为主的原则D:动态分析与静态分析相结合,以动态分析为主的原则

根据《环境影响评价技术导则—总纲》,环境影响评价方法的选取应采用()。A:定量评价B:定性评价C:定量评价与定性评价相结合的方法,以量化评价为主D:定量评价与定性评价相结合的方法,以定性评价为主

下面有关经济评价的说法,错误的是()。A:经济评价要坚持风险与收益权衡的原则B:效益与费用可以不要限定在同一范围内C:动态分析与静态分析相结合,以静态分析为主D:经济评价应该遵循定量分析与定性分析相结合,以定性分析为主的原则

经济评价应遵循的基本原则有()A.效益与费用计算口径对应一致B.收益与风险权衡C.定量分析与定性分析相结合D.动态分析和静态分析相结合

【判断题】法律关系是形式与内容、动态与静态、过程与结果的辩证统一。()A.Y.是B.N.否