组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。
相关考题：
1、美国社会学家贝克最早提出（）这一概念，用于反映雇员和组织之间的心理契约，能稳定地预测个体的离职和缺勤等行为。这是一种束缚力，它把个体约束到保持组织成员身份相关的行动上。A．组织行为B．组织参与C．组织公民行为D．组织承诺
组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。