下列关于劳动者的说法,错误的是()。 A.在法定就业年龄范围内B.具有劳动权利能力和劳动行为能力C.只要能提供劳动就是劳动者D.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬

下列关于劳动者的说法,错误的是()。

A.在法定就业年龄范围内

B.具有劳动权利能力和劳动行为能力

C.只要能提供劳动就是劳动者

D.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬


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下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

关于劳动力,下列说法错误的是:()。 A.是可再生的资源B.与劳动者的人身密不可分C.是看不见摸不着的D.无需折旧

下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。A.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B.劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C.劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D.被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

下列关于个体工商户的说法,错误的是()。A.资金的所有者B.全权的经营者C.全权的劳动者D.承担有限责任

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D:被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

下列关于劳动派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题

下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是()A:只在本单位内适用B:以员工为制定主体C:由劳动者参与制定D:是企业和劳动者的共同行为规范

下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是(  )A.只在本单位内适用B.以员工为制定主体C.由劳动者参与制定D.是企业和劳动者的共同行为规范

关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。A从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B劳动者无权了解本人健康检查结果C劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

下列关于用人单位的用人自主权的说法,错误的是()A.用人单位需要与劳动者协商。B.用人单位需要与劳动者确立劳动关系。C.用人单位与劳动者相互选择。D.用人单位单方面选择劳动者。