下列不属于餐饮人事管理创新的是()。A.全员轮岗制度B.交流学习制度C.全员培训制度D.产品服务个性化

下列不属于餐饮人事管理创新的是()。

A.全员轮岗制度

B.交流学习制度

C.全员培训制度

D.产品服务个性化


相关考题:

企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训

餐饮行业从业人员的安全风险培训的内容包括()。 A.餐饮业全员培训计划B.风险意识培养C.制度化实施安全风险控制D.发生突发食品安全事故时如何答记者问

下列选项中不属于《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的制定目的的是()。 A.为促进我市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员(以下称“专职安全员”)招聘工作的制度化B.证招聘工作的公正、公开和规范C.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了政府保障D.选拔优秀人才充实到专职安全员队伍,提供了制度保障

根据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员管理暂行办法》规定,各区县(开发区)安全监管局应建立专职安全员()。 A.培训教育管理办法B.工作例会制度C.业务分析会制度D.廉政纪律制度

下列不属于我国公务员法规定的交流制度的是()。A. 轮岗B. 调任C. 转任D. 挂职锻炼

对于结算担保金制度描述不当的是( )。A.全员结算制度和会员分级结算制度都配套使用结算担保金制度B.全员结算制度配套使用担保金制度C.会员分级结算制度配套使用结算担保金制度D.结算担保金制度可随意配套使用,但不是必须使用

企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训

完善教师培训制度,将教师培训经费列入政府预算,对教师实行每(  )年一周期的全员培训。A.三B.四C.五D.六

以下哪一个不属于基于Web2.0的全员创新方法的主要内容:A.制度创新B.产品创新C.管理创新D.平台创新