医疗文化是医务人员的( ),是协调医院与社会、医院与医院、医院与个人利益关系的准则 A、科技及载体B、原则与规范C、伦理与文明D、行为规范

医疗文化是医务人员的( ),是协调医院与社会、医院与医院、医院与个人利益关系的准则

A、科技及载体

B、原则与规范

C、伦理与文明

D、行为规范


相关考题:

医疗人际关系中,最基本的人际关系是A.医院与社会的关系B.医院与患者家属之间的关系C.医务人员与患者的关系D.医院与医务人员之间的关系E.以上都不是

医务人员共同的首要义务和天职是A.维护医务人员和医院的经济效益B.维护医务人员和医院的自身利益C.维护医院的声誉D.维护患者的利益和社会公益E.维护医务人员与医院之间的和谐

由于医务人员医疗水平对患者安全威胁的因素属于A、医院服务因素B、医院专业因素C、医院管理因素D、医院社会因素E、医院环境因素

与构建医院法人治理模式无关的一项是() A、医院法人的组织结构模式B、公立医院与政府的关系C、医院章程的法律地位、制定及效力D、医院人员招聘方式E、公立医院与筹资模式(与医保的关系)

医疗文化是( )的体现,它是医院的灵魂 A、科技及载体B、原则与规范C、医院精神D、行为与准则

对于医院管理伦理的认识和理解正确的是 A、医院管理伦理是医院可持续发展的保证B、医院管理伦理要求将管理制度与伦理相结合C、医院管理伦理要研究如何使医院管理与伦理相结合D、医院管理伦理要求医院管理注重医院文化建设

由于医务人员医疗水平对患者安全威胁的因素属于A.医院服务因素B.医院专业因素C.医院管理因素D.医院社会因素E.医院环境因素

医院环境是医院经济与医院文化共同产生互动关系的( )A.物质载体B.精神载体C.直接体现D.根本途径E.惟一形式

9.属于医院管理环境特性的是() A.医院环境是医务人员提供医疗服务的场所 B.医疗技术、人际关系、精神面貌及服务态度 C.深层次的,抽象的,有形的 D.医院的规章制度A.医院环境是医务人员提供医疗服务的场所B.医疗技术、人际关系、精神面貌及服务态度C.深层次的,抽象的,有形的D.医院的规章制度