人才工作的基本原则是促进人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应、相协调。() 此题为判断题(对，错)。
人才工作的基本原则是促进人才规模、质量、结构与经济社会发展相适应、相协调。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
高校结合区域社会发展需要进行学科建设,应做到()。 A、培养的人才更能适合当地经济社会发展的需要B、满足区域经济建设和社会发展对高质量人才的需要C、为当地提供智力、技术和决策服务D、提高学科竞争力进而扩大高校的影响力
针对经营项目选择的风险，物业服务企业开展经营管理工作要把握的要点包括()。A:与企业的发展方向和发展阶段相协调B:与企业人才储备相协调C:与行业发展方向相协调D:与企业由身的主业相协调E:与竞争对手相协调
教育资源的分配是否合理的客观标志是看其能否保证教育结构与（）相适应。A人才结构B劳动力结构C经济结构D经济发展水平