平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。()

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。()

相关考题：

财务分析系统是通过杜邦分析、经济增加值分析、平衡记分卡等功能,将企业实际结果与预算目标相比较,为企业提供综合、全面的业绩评价信息。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
战略控制的方法有多种，下列基于财务指标的战略控制方法是（ ）。 A．杜邦分析法 B．波士顿矩阵分析 C．平衡记分卡 D．利润计划轮盘
查看答案
下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B．平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C．平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D．平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
查看答案
平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。()
查看答案
下列属于公共部门绩效管理方法的是()。 A."3E"评价法B.标杆管理法C.平衡记分卡法D.层次分析法E.水平分析法
查看答案
下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。A.平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统B.平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念C.平衡记分卡系统构成企业绩绞的全面综合评价系统D.平衡记分卡系统引入非财务、客户和员工等因素
查看答案
战略控制的方法有()。A:杜邦分析法B:平衡记分卡C:利润计划轮盘D:头脑风暴法E:德尔菲法
查看答案
绩效评价常规性方法主要包括（）。A．成本效益分析法B．平衡记分卡C．最低成本法D．因素分析法
查看答案
4、既可做为绩效评价的方法与工具，又可以做为电子政务战略评估与战略执行工具的评价方法是（）A．层次分析法B．平衡记分卡法C．数据包络分析法D．成本收益分析法
查看答案
热门标签