工作丰富化可以通过( )方法实现。A．构成自然性工作单元B．与客户建立联系C．赋予员工一些职责和控制权D．以上都对

工作丰富化可以通过( )方法实现。

A．构成自然性工作单元

B．与客户建立联系

C．赋予员工一些职责和控制权

D．以上都对

相关考题：

工作丰富化的实现手段有（）。 A．任务拆分 B．与客户建立联系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．让员工从事完整的工作

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工作丰富化的实现手段有( )。A．任务组合B．构成自然性的工作单元C．与客户建立联系D．横向扩充工作内涵E．开放反馈渠道

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工作丰富化实现的手段有( )。A．任务组合B．构成自然性工作单元C．与客户建立联系D．赋予员工一些职责和控制权E．创建与工作有关的活动

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工作丰富化的实现手段有( )。A.任务拆分B.与客户建立联系C.纵向扩充工作内涵D.开放反馈渠道E.让员工从事完整的工作

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赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权，依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离，增强工作自主性，这在工作设计中被称为（）。A．工作扩大化B．工作目标设置C．工作丰富化D．工作生活质量

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工作丰富化的方式包括()。A:任务组合B:包干负责制C:构建自然的工作单元D:建立员工一客户关系E:增加职位的工作内容

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工作丰富化的方式包括( )。A.任务组合B.包干负责制C.构建自然的工作单元D.建立员工—客户关系E.增加职位的工作内容

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实现工作丰富化的工作设计的主要途径有（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系

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实现工作丰富化主要设计途径包括（）A组合工作任务B建构自然的工作单位C建立员工—客户关系D畅通反馈渠道

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