2 ． 质量控制措施要求会计师事务所开展继续教育和培训 ， 其目的在于为事务所人员提供 () 。A ．技术培训以保证其精通审计业务B ．职业教育以保证其保持职业道德C ． 完成其工作职责所需要的专门知识 ， 特别是在外部环境不断变化的情况下所出现的最新专业知识D ．开展同业检查的知识
2 ． 质量控制措施要求会计师事务所开展继续教育和培训 ， 其目的在于为事务所人员提供 () 。
A ．技术培训以保证其精通审计业务
B ．职业教育以保证其保持职业道德
C ． 完成其工作职责所需要的专门知识 ， 特别是在外部环境不断变化的情况下所出现的最新专业知识
D ．开展同业检查的知识
相关考题：
会计师事务所制定质量控制制度的目的有（ ）。A.树立质量至上的意识B.行动示范和信息传达C.会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定D.会计师事务所和项目合伙人出具适合具体情况的报告
下列有关质量控制制度的目标和要素的说法中，不正确的是（ ）。A.会计师事务所质量控制制度仅对注册会计师执行审计业务提出要求B.会计师事务所质量控制制度合理保证会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定C.会计师事务所应当明确质量控制制度的最终责任D.会计师事务所质量控制制度不仅规范会计师事务所接受客户关系，同时规范保持具体业务
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A.由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B.会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C.会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D.会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
会计师事务所制定质量控制制度的目的有（ ）。A、树立质量至上的意识B、行动示范和信息传达C、会计师事务所及其人员遵守职业准则和适用的法律法规的规定D、会计师事务所和项目合伙人出具适合具体情况的报告
下列有关“人员素质、胜任能力和职业发展”的相关表述中，错误的是（ ）。A、由于职业环境和工作要求在不断发生变化，会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和胜任能力B、会计师事务所可以通过职业教育的途径提高人员素质和胜任能力C、会计师事务所可以通过培训的途径提高人员素质和胜任能力D、会计师事务所在进行培训时，不得利用外部人员
2、会计师事务所和注册会计师为避免法律诉讼的应对措施包括（)。A．谨慎选择合伙人B．招收合格的人员，并予以适当培训和督导C．审慎选择被审计单位D．建立会计师事务所质量控制制度