根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。A．7B．15C．30D．60

根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。

A．7

B．15

C．30

D．60

相关考题：

劳动争议仲裁的申诉时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期。延期不得超过（ ）。A．15日B．30日C．60日D．90日
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劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。A．15天B．30天C．60天D．90天
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根据我国最新关于劳动争议的法律规定，下列哪些说法是正确的?（ ）A．企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼B．劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼D．劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉
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根据我国法律规定，劳动争议的仲裁时效为（ ），案情复杂的，经批准可以延期，但延期不得超过（ ）。A．30日；15日B．30日；30日C．6013：15日D．60日；30日
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劳动争议的申诉时效为（ ）A．15日B．30日C．60日D．90日
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《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。A. 30 日 B. 60 日 C. 90 日 D. 1 年
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根据我国法律规定，劳动争议的申诉时效为（ ）日。A.7B.15C.30D.1年
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依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）A.15日B.30日C.1年D.半年
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劳动争议的申诉时效为（）。A15日B30日C60日D90日
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