● （18）最不适于采用无主程序员组的开发人员组织形式。（18）A．项目开发人数少（如3～4人）的项目B．采用新技术的项目C．大规模项目D．确定性较小的项目
● （18）最不适于采用无主程序员组的开发人员组织形式。
（18）A．项目开发人数少（如3～4人）的项目
B．采用新技术的项目
C．大规模项目
D．确定性较小的项目
相关考题：
公司目前可用的高级程序员有9名,有5个项目即将开始进行,项目A的优先级是9,需要高级程序员是5名,项目B的优先级是7,需要高级程序员3名,项目C的优先级是6,需要高级程序员2名,项目D的优先级是5,需要高级程序员2名,项目E的优先级是3,需要高级程序员1名,5个项目总共需要高级程序员13名,作为这5个项目的项目组合的经理,应采用()策略 A.根据项目的优先级，满足项目A.项目B的要求，部分满足项目C的需要B.根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A.项目B.项目E的要求C.根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡D.根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的平衡
● 采用软件冗余的方法提高系统的可靠性，需要设计 N 个相同功能的程序模块，这些模块必须 （18） 。（18）A. 由同一组程序员按照相同的规格说明进行编写B. 由同一组程序员按照不同的规格说明进行编写C. 由不同的程序员按照相同的规格说明进行编写D. 由不同的程序员按照不同的规格说明进行编写
● 公司目前可用的高级程序员有9名，有5个项目即将开始进行，项目A的优先级是9，需要高级程序员是5名，项目B的优先级是7，需要高级程序员3名，项目C的优先级是6，需要高级程序员2名，项目D的优先级是5，需要高级程序员2名，项目E的优先级是3，需要高级程序员1名，5个项目总共需要高级程序员13名，作为这5个项目的项目组合的经理，应采用__（54）__策略。（54）A．根据项目的优先级，满足项目A、项目B的要求，部分满足项目C的需要B．根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A、项目B、项目E的要求C．根据项目的优先级，按照比例分配给5个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡D．根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑5个项目间的平衡
在进行软件开发时，采用无主程序员的开发小组，成员之间相互平等;而主程序员负责制的开发小组，由一个主程序员和若干成员组成，成员之间没有沟通。在一个由8名开发人员构成的小组中，无主程序员组和主程序员组的沟通路径分别是（ ）。A.32和8B.32和7C.28和8D.28和7
在进行软件开发时，采用无主程序员的开发小组，成员之间相互平等；而主程序员负责制的开发小组，由一个主程序员和若干成员组成，成员之间没有沟通。在一个由8名开发人员构成的小组中，无主程序员组和主程序员组的沟通路径分别是（ ）。A.32和8B.32和7C.28和8D.28和7
在进行软件开发时，采用无主程序员的开发小组，成员之间相互平等;而主程序员负责制的开发小组，由一个主程序员和若干成员组成，成员之间没有沟通。在一个由8名开发人员构成的小组中，无主程序员组和主程序员组的沟通路径分别是（ ）A.32和8B.32和7C.28和8D.28和7
公司目前可用的高级程序员有 9 名，有 5 个项目即将开始进行，项目 A 的优先级是 9，需要高级程序员是 5 名，项目 B 的优先级是 7，需要高级程序员 3 名，项目 C 的优先级是 6，需要高级程序员 2 名，项目 D 的优先级是 5，需要高级程序员 2 名，项目 E 的优先级是 3，需要高级程序员 1 名， 5 个项目总共需要高级程序员 13 名，作为这 5 个项目的项目组合的经理，应采用（）策略A. 根据项目的优先级，满足项目A.、项目B. 的要求，部分满足项目C. 的需要B. 根据需要高级程序员的人数和项目优先级，满足项目A.、项目B.、项目 E 的要求C. 根据项目的优先级，按照比例分配给 5 个项目人数，然后在各个项目内进行资源的优化与平衡D. 根据项目的优先级和各个项目的进度安排，从总体上考虑 5 个项目间的平衡