传达公司目标与期望的关键通道是( ) A.沟通B.会议C.报告D.文件
传达公司目标与期望的关键通道是( )
A.沟通
B.会议
C.报告
D.文件
相关考题：
费罗姆期望理论的最重要启示是( )。A．目标值的高低是激励是否有效的关键B．期望值的高低是激励是否有效的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效应、期望值、工具的估计值进行优化组合
从期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。A. 目标效率高低是激励是否有效的关键B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键C. 存在着负效率，应引起领导者注意D. 应把目标效率和期望概率进行优化组合
服务质量的高低取决于服务传达过程中自然产生的以上四种差距,下列那种表述正确()。 A、差距越大，表明传达越充分，与卷烟零售客户期望的差距越小，服务质量也就越高。B、差距越大，表明传达越充分，与卷烟零售客户期望的差距越大，服务质量也就越高。C、差距越小，表明传达越充分，与卷烟零售客户期望的差距越大，服务质量也就越高。D、差距越小，表明传达越充分，与卷烟零售客户期望的差距越小，服务质量也就越高。
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的是( )。A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B．期望值的高低是激励是否有效的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合E．期望理论中，关系式的表达是：效价×期望×工具=动机
从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。A:期望值的高低是激励是否有效的关键B:目标效价的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
下列关于弗罗姆的期望理论的陈述，错误的有()。A:目标效价的高低是激励是否有效的关键B:期望值的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效的关键D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合E:期望理论中，关系式的表达是：效价*期望*工具性=动机
7、从期望理论中，能够得到的最重要的启示是（）A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B．期望概率的高低是激励是否有效的关键C．存在负效价，应引起领导的注意D．应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】从期望理论中得到的最重要的启示是：A．目标效率高低是激励是否有效的关键B．期望概率的高低是激励是否有效的关键C．存在着负效率，应引起领导者注意D．应把目标效率与期望概率进行优化组合
【单选题】从期望理论中，我们得到的最重要的启示是（）A．目标效率高低是激励是否有效的关键B．期望概率的高低是激励是否有效的关键C．存在着负效率，应引起领导者注意D．应把目标效率和期望概率进行优化组合