在有组织的质量改进中,可分为员工个人的改进和团队的改进。() 此题为判断题(对,错)。

在有组织的质量改进中,可分为员工个人的改进和团队的改进。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为( )和团队改进两种形式。A.组织改进B.员工个人的改进C.正规化的组织改进D.业余组织改进

关于质量改进的说法,正确的有( )。A.质量改进的基本过程是PDCA循环B.质量改进通过不断采取纠正预防措施来提高企业的质量管理水平C.质量改进是质量管理的一部分,致力于满足质量要求D.没有稳定的质量控制,质量改进的效果也无法保持E.根据质量改进主体的不同,可以分为员工个人的改进和团队的改进

在有组织的质量改进中,根据质量改进的主体不同,可分为( )与团队的改进。A.高层领导B.中层领导C.员工个人D.操作工

质量改进的组织形式依据改进的主体,可分为( )和团队改进两种形式。A.组织改进 C.正规化的组织改进B.员工个人的改进 D.业余组织改进

依据质量改进的主体,可将质量改进分为( )。A.正式的和非正式的改进 B.个人和团队的改进C.产品和体系的改进 D.管理和实施的改进

在员工个人参与的改进形式中,最典型的形式是( )。A. QC小组 B.合理化建议 C.质量改进团队 D.六西格玛团队

16、QC小组活动属于质量改进的哪种组织形式?()A.分步骤的改进B.员工个人的改进C.团队的改进D.整体改进

QC小组活动属于质量改进的哪种组织形式?()A.分步骤的改进B.员工个人的改进C.团队的改进D.整体改进

2、QC小组活动属于质量改进的哪种组织形式?()A.分步骤的改进B.员工个人的改进C.团队的改进D.整体改进