企业主为谋求利润,想方设法榨取劳动力是指()。 A.有效的人事管理B.劳工管理C.雇佣管理D.资本管理
企业主为谋求利润,想方设法榨取劳动力是指()。
A.有效的人事管理
B.劳工管理
C.雇佣管理
D.资本管理
相关考题：
劳动力国际市场对输入国的积极作用:对劳动力输入国来说,资本主义企业从中获得了科技人才、熟练技术工人和青壮年劳动者,尤其从加重剥削外来移民中榨取大量( )。 A.利润B.剩余利润C.商品利润D.超额利润
集体合同制度的作用有()。 A、是劳动力市场机制运行的必要条件B、建立了平等协商、谈判的制度C、是雇主谋求工业和平和工业利润的目标之一D、是协调劳动关系的手段E、是法律、法规的重要补充(政府)
56、当劳动力成本趋于上升时，对不完全竞争的企业而言，在其他条件不变时，会发生如下结果：A．利润会减少B．价格会上升C．企业想方设法进行技术创新，从而维持了利润水平D．企业想方设法进行促销，从而维持了利润水平E．企业会减少劳动的使用量F．企业仍然实现了利润最大化
16、第三利润源是指劳动力的节省。