以下项目应通过“应付职工薪酬”核算的有()。 A.非货币性福利B.住房公积金C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿D.企业为职工支付的养老.医疗等社会保障费

以下项目应通过“应付职工薪酬”核算的有()。

A.非货币性福利

B.住房公积金

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

D.企业为职工支付的养老.医疗等社会保障费

相关考题：

下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有( )。A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.住房公积金C.非货币性福利D.解除职工劳动关系补偿
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劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）
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企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）
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下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（ ）。A、职工工资、资金、津贴和补贴B、住房公积金C、非货币性福利D、解除职工劳动关系补偿
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企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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30、非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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6、1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
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13、企业劳务派遣人员的工资，也应通过“应付职工薪酬”账户进行核算。
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1、企业按规定应付给职工的津贴和补贴也应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。（）
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