根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工的基本养老保险待遇即受益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩,企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额,属于准则中所称的设定提存计划。() 此题为判断题(对，错)。
根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工的基本养老保险待遇即受益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩,企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额,属于准则中所称的设定提存计划。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》 中规定的职工基本养老保险的缴费及领取标准， 在职时收入水平越( )， 退休时从社会养老保险获得的养老金越显不足， 因此( ) 收入人群对商业养老保险有更大的潜在需求。A. 高 高B. 高 低C. 低 高D. 低 低
我国养老保障制度的战略目标中，“通过多层次的制度安排提高养老保障水平”是指()。A、通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平B、通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平C、基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平D、按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平
在设定提存计划下,企业根据事先确定的缴费水平向一个独立实体(养老基金)支付确定数额的提存金,职工退休时所能获得的养老金数额取决于所缴提存金及其投资收益在职工退休时的累积额,与基金资产相关的风险完全由职工个人承担。() 此题为判断题(对，错)。
下列有关设定提存计划的表述中,正确的是()。 A.企业为职工缴纳的养老保险属于设定提存计划的内容B.企业为职工缴纳的医疗保险属于设定提存计划的内容C.在设定提存计划下企业应当承担与基金资产有关的风险D.在设定提存计划下企业向独立基金缴费金额不固定，需要负担进一步支付义务
下列有关设定提存计划的会计处理中,正确的有()。 A.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债B.企业应在职工为其提供服务的期间，将设定提存计划计算的全部金额计入管理费用C.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务D.在设定提存计划下，企业向独立的基金缴存的固定费用不得计入当期损益
甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（ ）。A.设定受益计划B.设定提存计划C.辞退福利D.其他长期职工福利
【单选题】甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（）。A．设定受益计划B．设定提存计划C．辞退福利D．其他长期职工福利