张悦的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司执行的是哪方面的管理职能?()A.计划B.组织C.领导D.控制E.梦想

张悦的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司执行的是哪方面的管理职能?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.梦想

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劳拉的工资很低,但她喜欢她的工作。她说上司经常赞美她,已经两度被选为“月度工作明星”。下列哪可以解释劳拉的态度?() A、认可B、动机C、目标设定D、参与E、工作的重要性

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上司与客人交谈时，秘书有急事相告，其应采取的解决方式是（）。A.对上司说“对不起，我不得不打断您……”B.焦急地对上司做手势C.等上司忙完再说D.写张字条交给上司

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张宁的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里,上司执行的是()职能。 A.计划B.组织C.领导D.控制

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小王发现其顶头上司提出的工作计划不符合实际情况，遂提出建议。结果上司未予采纳，小王应( )。A．变通执行B．推迟执行C．坚决不执行D．坚决执行

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秘书随从上司出访，拟制出访方案的依据是()。A.受访方的要求B.以往的经验C.上司的指示D.上司的习惯

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关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）A.信任上司，无条件执行上司的指令B.维护上司的权威，绝不越级汇报工作C.尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D.把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

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关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（　　）。A．信任上司，无条件执行上司的指令B．维护上司的权威，绝不越级汇报工作C．尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是D．把握上司的脾气秉性，以有效干预上司

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上司与客人交谈时，秘书有急事相告，其应采取的解决方式是（）。A.对上司说“对不起，我不得不打断您…，”B.焦急地对上司做手势C.等上词忙完再说D.写张字条交给上司

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5、珍妮弗的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司执行的是（）职能。A．决策与计划B．组织C．领导D．控制

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