劳务报酬所得筹划方法的一般思路就是:通过增加费用开支尽量减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、平分收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内。() 此题为判断题(对，错)。
劳务报酬所得筹划方法的一般思路就是:通过增加费用开支尽量减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、平分收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
为居民个人计算劳务报酬所得应预扣预缴税额下列公式正确的是()。 A.劳务报酬所得应预扣预缴税额=每次收入×预扣率-速算扣除数B.劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率C.劳务报酬所得应预扣预缴税额=收入额×20%D.劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
依据个人所得税法的相关规定,对劳务报酬所得一次收入略高的,实行加成征税办法。所谓“劳务报酬所得一次收入略高”是指( )。 A、一次取得劳务报酬所得超过20000元B、一次取得劳务报酬所得超过50000元C、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过20000元D、一次取得劳务报酬所得的应纳税所得额超过50000元
个人所得税法规定，对一次劳务报酬收入畸高的应实行加成征收，所谓“一次劳务报酬收入畸高”是指（ ）。A．一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过20000元B．一次取得的劳务报酬的应纳税所得额超过50000元C．一次取得的劳务报酬所得超过20000元D．一次取得的劳务报酬所得超过50000元
利用税率进行筹划，通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法，可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中，不正确的是( )。A．个人所得税中，工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法，以降低每次的应纳税所得额，避免一次收入过高而适用高税率的情况B．由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同，因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法C．在纳税人工资、薪金较高，适用边际税率高的情况下，将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款D．工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
下列关于个人所得税的表述中，说法正确的是（ ）。A．审稿取得的收入应按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税B．稿酬所得适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征70%C．劳务报酬所得每次收人不超过4000的，减除费用800元，其余额为应纳税所得额D．“劳务报酬所得”的税率为20%
28、在计算应纳税所得额时，劳务报酬所得的收入额为所得收入总额