合理的人员安置要求每个职位或岗位不一定要根据资格、资历、学历、品德、才能、年龄等方面的要求配上合适的人选。() 此题为判断题(对，错)。

合理的人员安置要求每个职位或岗位不一定要根据资格、资历、学历、品德、才能、年龄等方面的要求配上合适的人选。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

我国公务员晋升的资格条件不包括()。 A.品德B.学历C.资历D.身体状况
查看答案
公务员录用时还需要考虑具体的职位要求,你认为职位要求一般要考虑哪些资格条件() A学历条件B专业条件C年龄条件D政治条件
查看答案
我国公务员晋升的资格条件包括()。 A、品德B、学历C、资历D、身体状况
查看答案
调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的() A、实绩B、专业知识C、学历D、资历E、年龄
查看答案
在人员配备中，实行公开竞争的首要前提是()。A、有职务空缺B、组织内无合适人选C、人才能够合理流动D、职务要求明确
查看答案
幼儿园园长的岗位要求主要体现在( )A、学历方面B、思想品德方面C、岗位专业方面D、岗位能力方面
查看答案
人员机构配置主要包括()。 A、安置人员数量、质量和容量B、安置人员数量和对员工的技能要求C、岗位和技能D、创造岗位描述、安置人员数量和对员工的技能要求
查看答案
考试不设学历与资历条件，也不论年龄和专业，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格，考试一个阶段可以同时报考多种不同的资格。
查看答案
职位说明书一般包含两部分，分别是（）A．职位描述B．任职资格条件C．将要从事该岗位的劳动者学历D．将要从事干岗位的劳动者年龄
查看答案
热门标签