促使行政人员职业化的制度是()。 A.公务员制度B.功绩制C.官僚制D.政党分肥制

促使行政人员职业化的制度是()。

A.公务员制度

B.功绩制

C.官僚制

D.政党分肥制


相关考题:

法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。 A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为

行政伦理的民主观包括()。 A、对于行政人员而言,民主制度只能是一种外在规范B、公众的民主理想和民主意识C、行政人员自觉的民主意识D、政民主的直接根据来自于行政人员内在的民主冲动

行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约()。 A、足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B、社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C、特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D、社会道德规范制约着行政人员的道德实践

制度的意义在于()。 A、能规范和控制行政人员的个体行为B、是行政人员个体行为的规则C、可以引导个体进行理性行为D、能保证行政人员个体的独立性

公共行政人员的()考核是公共行政人员制度的“中枢”。 A.德B.能C.勤D.绩

关于职业化标准,下列说法中正确的是( )A.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤B.确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化C.在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化D.在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造

职业化的核心是( )。 (A)职业化素养 (B)职业化技能(C)职业化管理 (D)职业化理念

关于职业化管理,正确的说法是( )。(A)实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局(B)职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准(C)职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治(D) 一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生

关于职业化标准,下列说法中正确的是( )(A)建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤(B)确立职业化标准的基础主要依靠直觉、职业道德和制度变化(C)在公司治理上,要采取战略规划和实施决策标准化(D)在企业价值观指导下,规章制度要进行法制化的标准体系的改造