培训时机一般选在绩效管理实施()为最佳。A、前B、中C、后D、随时

培训时机一般选在绩效管理实施()为最佳。

A、前

B、中

C、后

D、随时

相关考题：

绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

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针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工,最佳的培训时机是:()。 A.发展阶段B.成熟阶段C.稳定阶段D.高产阶段

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在绩效考核实施的前馈控制中包括()。 A.选择正确的考核方法和时间B.设计系统的指标体系和有效的考核标准C.树立绩效管理的思想D.明确绩效考核的目的E.加强对考核者的培训

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在日出后和日落前小时期间，是比色的最佳时机。A.3B.4C.2D.5

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以下选项中,“子宫输卵管造影”的最佳时机为 ( ) A、月经前第3天B、月经前第10天C、月经期D、月经后第3天E、月经后第7天

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考评者培训的时间一般在（）。A.修改绩效考评办法后B.进行绩效考评前C.管理者刚卸任时D.管理者刚到任时E.在进行日常管理技能培训的同时

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考评者培训的时间一般在()。A:修改绩效考评办法后B:进行绩效考评前C:管理者刚卸任时D:管理者刚到任时E:在进行日常管理技能培训的同时

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【单选题】睾丸自检的最佳时机是（)。A．随时都可以B．洗完热水澡后

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11、总结性评价的时机通常是在______。A．学习前B．学习中C．学习后D．随时

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