在使用目标管理的过程中，目标应当由谁设定：()A.上级领导B.员工C.上级和员工一起D.会计部门E.最高层管理人员
在使用目标管理的过程中，目标应当由谁设定：()
A.上级领导
B.员工
C.上级和员工一起
D.会计部门
E.最高层管理人员
相关考题：
开业典礼常邀请（ ）等人士出席。A．外宾、上级领导、员工家属、社会名流B．上级领导、员工家属、社会名流、新闻记者C．外宾、员工家属、新闻记者、同行业代表D．上级领导、社会名流、新闻记者、同行业代表
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（ ）。A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标C．目标管理是绩效管理的一种形式D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（）。A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标C.目标管理是绩效管理的一种形式D.目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E.目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
关于目标管理法说法正确的是（ ）。A．目标管理法的结果易于观测B．目标管理法适合对员工提供建议C．便于不同部门间绩效横向比较D．目标管理法直接反映员工的工作内容E．目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
下列关于目标管理的表述正确的有（ ）。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C.实施目标管理只能自上而下来设定目标D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
目标管理的过程中，（ ）。A.主管人员应当将精力放在综合性管理上B.员工达成目标主要靠上级领导的监督和管理C.下级部门和员工要无条件服从上级分配的分目标D.在考评过程中，要针对各级目标的完成情况给予相应的奖励或惩罚E.根据上一期考评结果，结合战略目标和实际情况制定新的目标
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
（）是双方共同参与设定目标并使用这些目标实现的结果来评估员工绩效的过程A．目标管理B．科学管理C．观察管理D．例外管理