组织文化强调的是软性管理为主。()
组织文化强调的是软性管理为主。()
相关考题:
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出()结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,⋯⋯软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。 A.战略一文化B.战略—软性C.战略—硬性D.文化—硬性
下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述,正确的是( )。A.组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化,B.管理层次越多,越有利于培养员工的自主性和主动性C.以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中提出( )结合模式。他们认为,卓越的基础在于战略与文化的配合,……软性管理的核心是对人的管理,即要爱护人才,发现人才,调动人的积极性创造性。软性管理与硬性管理相结合,是企业成功的法宝。A.战略-文化B.战略-软性C.战略-硬性D.文化-硬性
关于组织文化与组织设计的说法,正确的是( )。A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化D.拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业可以共存E.—个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
【判断题】西方文化强调法治为主,礼治为辅;而中原文化则是强调礼治为主,法治为辅。()A.Y.是B.N.否