《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。() 此题为判断题(对，错)。
《重要岗位负责人强制休假与岗位审计联动实施办法》中“重要岗位负责人”仅指各级行社从事财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于强制休假组织实施内容包括()。 A.各级组织人事部门每年末根据本单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接D.对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行检查、稽核
下列关于强制休假组织实施说法错误的为()。 A.员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接B.强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员(或临时负责人)接替工作C.顶岗人员(或临时负责人)在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告D.重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行
《行长授权管理办法》规定的受权人是指( )A.取得经营管理权限的本部其他经营管理岗位和分支机构负责人B.各级行行长、副行长、独立审批人等特殊业务岗位C.分支机构负责人和各部门总经理D.境内外分支机构负责人等具有审批职责的岗位
银监会防范操作风险十个联动包括:（ ）A.业务卡证章管理与行政章管理联动B.重要岗位强制休假与岗位审计联动C.定期内部对账与经常性外部对账联动D.查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度建设联动
下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A.对重要岗位实行强制休假制度B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C.不相容岗位人员之间进行轮岗D.对重要岗位实行轮岗