下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A.对重要岗位实行强制休假制度B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C.不相容岗位人员之间进行轮岗D.对重要岗位实行轮岗

下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。


A.对重要岗位实行强制休假制度

B.对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗

C.不相容岗位人员之间进行轮岗

D.对重要岗位实行轮岗

参考解析

解析:《商业银行内部控制指引》第十九条规定,商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求。对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

相关考题:

下列关于商业银行内部控制原则的说法,正确的有( )。A.内部控制应当覆盖商业银行所有部门和业务的岗位B.商业银行开办新业务要以内部控制为优先C.商业银行内部控制有统一标准,不能因规模小而在内部控制上与大型商业银行有所差异D.商业银行内部控制的监督部门可以直接向董事会提交报告E.董事会作为股东大会的执行机构,不受内部控制的约束

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 A.持续工作B.重点监督C.轮岗D.强制休假

下列关于内部控制的原则说法正确的是( )。A.独立原则是要求内部控制的监督、评价部门要有直接向董事会、监事会和高级管理层报告的渠道B.审慎原则要求内部控制任何决策或操作均应当有案可查C.有效原则要求商业银行的经营管理均要体现“内控优先”的要求D.经济原则是指内部控制要与商业银行的经营规模、业务范围和风险特点相适应,以合理的成本实现内部控制的目标E.全面原则要求渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节覆盖所有的部门和岗位

根据《商业银行内部控制指引》,下列关于内部控制评价的说法错误的是()。 A、商业银行应当根据实际情况,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整B、商业银行内部控制评价应当由监事会指定的部门组织实施C、商业银行内部控制评价至少每年开展一次D、商业银行应当对各项业务制度和管理制度定期进行评估

根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是()。 A、商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限,并实施动态调整B、商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排C、商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗D、商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。 A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A.轮岗B.强制休假C.轮岗和强制休假D.轮岗或强制休假

关于股权投资基金管理人内部控制原则,下列说法不正确的是( )。A.内部控制要求任何个人都不得拥有超越内部控制的权力B.内部控制要求各部门和岗位职责应当保持绝对独立C.基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离D.在设置岗位时要考虑到执行岗位和审核岗位的分离

下列关于内部控制的主要原则的说法,错误的有()。A.商业银行的内部控制覆盖商业银行所有的部门和岗位B.内部控制的监督部门不可以直接向董事会、监事会和高级管理层报告C.任何人不得拥有不受内部控制约束的权力D.内部控制的监督部门隶属于内部控制的建设、执行部门E.商业银行内部控制均应体现“内控优先”的要求

下列关于内部控制的主要原则说法错误的是(  )。A.商业银行的内部控制覆盖商业银行所有的部门和岗位B.内部控制的监督部门不可以直接向董事会、监事会和高级管理层报告C.任何人不得拥有不受内部控制约束的权力D.内部控制的监督部门隶属于内部控制的建设、执行部门E.商业银行内部控制均应体现“内控优先”的要求

内部控制应当渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖(),并由全体人员参与,任何决策或操作均应当有案可查。A、所有的部门和岗位B、需要风险控制的岗位C、决策层D、重要部门和岗位

商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。(《商业银行内部控制指引》第84条)A、请假B、公休假C、轮岗制度D、离岗审计

请简述《商业银行内部控制指引》对商业银行各个部门岗位的风险责任。

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A、轮岗B、强制休假C、亲属回避D、定期交流

商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A、轮岗B、强制休假C、轮岗和强制休假D、轮岗或强制休假

商业银行授权制度是内部控制制度的重要组成部分。

《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()。A、岗位交流B、近亲属回避C、内部审计D、强制休假制度

多选题下列关于内部控制的主要原则说法错误的是( )。A商业银行的内部控制覆盖商业银行所有的部门和岗位B内部控制的监督部门不可以直接向董事会、监事会和高级管理层报告C任何人不得拥有不受内部控制约束的权力D内部控制的监督部门隶属于内部控制的建设、执行部门E商业银行内部控制均应体现“内控优先”的要求

多选题依据《商业银行内部控制评价试行办法》的要求,建立和保持文件化体系是实现信息交流与反馈的重要途径。商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件,包括()A对内部控制体系要素及其相互作用的描述。B内部控制政策和目标。C关键岗位及其职责与权限。D不可接受的风险及其预防和控制措施。E控制程序、作业指导、方案和其他内部文件。

多选题商业银行内部控制政策应满足以下哪些要求()A与商业银行的经营宗旨和发展战略相一致B体现持续改进内部控制的要求和侧重控制的风险类型以及不同地区、行业、产品的风险控制要求C符合现行法律法规和监管的要求D传达给适用岗位的员工,指导员工实施风险控制措施

单选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。A轮岗B强制休假C轮岗和强制休假D轮岗或强制休假

多选题商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的()制度。(《商业银行内部控制指引》第84条)A请假B公休假C轮岗制度D离岗审计

问答题请简述《商业银行内部控制指引》对商业银行各个部门岗位的风险责任。

单选题内部控制应当渗透商业银行的各项业务过程和各个操作环节,覆盖(),并由全体人员参与,任何决策或操作均应当有案可查。A重要部门和岗位B决策层C所有的部门和岗位D需要风险控制的岗位

多选题下列关于商业银行内部控制原则的说法,不正确的有()。A内部控制应当覆盖商业银行所有部门和业务岗位B内部控制应以防范风险、审慎经营为出发点C内部控制不能干扰商业银行追求利润最大化D商业银行内部控制的监督部门可以直接向董事会报告E董事会作为股东大会的执行机构,不受内部控制约束

单选题下列不符合商业银行重要岗位内部控制要求的是( )。A对重要岗位实行强制休假制度B对同一机构的委派会计和网点负责人不得同时同向轮岗C不相容岗位人员之间进行轮岗D对重要岗位实行轮岗

单选题按照《商业银行内部控制评价试行办法》的要求,对商业银行内部控制的评价应从充分性、合规性、()和适宜性等四个方面进行。(《商业银行内部控制评价试行办法》第8条)A独立性B公正性C重要性D有效性

多选题商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。A轮岗B强制休假C亲属回避D定期交流