工作幸福感是随着年龄变化而变化的。青年和老年阶段的工作幸福度最低,而中年阶段的幸福度最高。() 此题为判断题(对，错)。
工作幸福感是随着年龄变化而变化的。青年和老年阶段的工作幸福度最低,而中年阶段的幸福度最高。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着A:领导者的成熟度的变化而变化.B:领导者的领导能力的变化而变化C:员工的成熟度的变化而变化D:员工的工作成熟度的变化而变化E:员工的心理成熟度的变化而变化
12、金钱与幸福感呈线性关系，人的幸福感会随着金钱的增加而增加。